NOUVEAU Six postes, pourvus ce soir

Vous n'avez pas le temps. Eux, ils l'ont.

Votre ressource IA, opérationnelle quand vous en avez besoin.

Une annonce, quarante candidatures, six entretiens, un préavis de trois mois, puis six semaines de formation. C'est le chemin normal pour obtenir un collaborateur qui décroche le téléphone. Eliateam en propose un autre : vous rédigez la fiche de poste ce soir, votre employé travaille demain matin. Il répond, relance, suit ses dossiers et vous rend des comptes — sur vos outils, dans votre langue, sous votre marque.

Opérationnel en moins d'une heure Sans recrutement ni charges sociales Vos données restent en Europe

Élise, chargée de clientèle Hugo, technicien d'astreinte Jade, community manager Sofia, standardiste Clara Milo

Les outils qu'ils peuvent utiliser

E
Téléphonie
WhatsApp
Slack
Microsoft Teams
Telegram
Discord
Gmail
Outlook
Google Agenda
Google Drive
Notion
HubSpot
Stripe
LinkedIn

Un outil manquant ? Le connecteur ouvert d'Eliateam se branche sur n'importe quelle API métier.

Votre équipe peut démarrer cette semaine.

Chapitre 01 · Lundi, 8 h 40

Ce que personne n'a eu le temps de faire.

Quarante-trois demandes sont arrivées depuis vendredi soir. Le service client en traitera la moitié avant midi. Vos commerciaux devaient rappeler deux cents devis en attente : ils en rappelleront trente. La comptabilité court après les mêmes impayés depuis six semaines.

Personne ne travaille mal. Il y a simplement plus à faire que d'heures pour le faire. Et la seule réponse que vous connaissez, c'est de recruter : trois personnes, neuf mois de délai cumulé entre l'annonce et l'autonomie, et une masse salariale qui augmente définitivement pour absorber une charge qui, elle, varie.

« Nos équipes ne sont pas mauvaises. Elles passent leurs journées sur des tâches pour lesquelles personne ne devrait payer un salaire. »

Illustration : un bureau le soir, la file de demandes non traitées qui s'accumule Avant Eliateam — la file d'attente ne se vide jamais

Chapitre 02 · La décision

Un vrai recrutement.
Sans les trois mois d'attente.

On ne branche pas un outil : on ouvre un poste. Fiche de poste, intégration aux systèmes, entretien de suivi. Les mêmes étapes que pour un salarié, tenues par les mêmes règles — ce qu'il a le droit de faire est écrit, quelqu'un en répond, et tout est tracé. Sauf qu'elles tiennent dans une semaine au lieu d'un semestre.

[ 01 ] LA FICHE DE POSTE

La fiche de poste.

Vous décrivez un poste, pas un logiciel.

  • Un poste type à reprendre, ou le vôtre à écrire
  • Missions, ton, langue, voix et visage
  • Le niveau d'expertise se choisit poste par poste

[ 02 ] L'INTÉGRATION

L'intégration.

Aucun compte à créer, aucune formation à donner.

  • Il arrive sur Slack, Teams, WhatsApp, Telegram
  • Avec une adresse mail et une ligne téléphonique
  • Et les accès LinkedIn, Instagram, Facebook
  • Ce qu'on lui dit quelque part vaut partout

[ 03 ] L'ENTRETIEN

L'entretien.

Vous voyez son travail, pas seulement son résultat.

  • Chaque action datée à la minute, rien ne s'efface
  • Ce que chacun vous coûte, en euros, au jour près
  • Tous ses échanges consultables et recherchables

Chapitre 03 · Les nouvelles recrues

Six candidats. Aucun entretien à passer.

Chacun a son caractère, ses missions et ses outils déjà branchés. Aucun ne correspond à votre besoin ? Écrivez la fiche de poste qui vous manque, le candidat existe dix minutes plus tard.

Photo d’Élise, chargée de clientèle DISPONIBLE

Élise

Chargée de clientèle

Rappelle les devis sans réponse et remplit votre agenda.

TéléphoneE-mailWhatsApp

VousÉlise, où en sont les devis de la semaine dernière ?

ÉliseLes deux cents ont été relancés. Quatorze ont répondu, dont quatre demandent un rendez-vous : je les ai placés dans votre agenda. Six ont dit non, j'ai noté pourquoi dans le CRM.

Photo de Sofia, standardiste DISPONIBLE

Sofia

Standardiste

Décroche quand vous êtes en clientèle, et note tout.

SlackE-mailTelegram

VousSofia, on a raté des appels pendant le comité de direction ?

SofiaOnze appels pris. Sept demandes de suivi de commande traitées sur place, deux prospects qualifiés transmis à Élise, deux réclamations que je vous ai remontées avec l'enregistrement.

Photo de Jade, community manager DISPONIBLE

Jade

Community manager

Fait vivre vos pages et vous signale les vrais prospects.

LinkedInInstagramFacebook

VousJade, on a livré le chantier Ferrand vendredi.

JadeJ'ai récupéré les photos, écrit trois versions du texte et programmé la publication jeudi 12 h 30. Onze commentaires traités depuis, et deux demandes de devis arrivées en message privé.

Photo de Hugo, technicien d’astreinte DISPONIBLE

Hugo

Technicien d’astreinte

Veille la nuit et vous réveille seulement si c’est grave.

SlackWebhooksSSH

VousHugo, il s'est passé quelque chose cette nuit ?

HugoLe service de facturation est tombé à 4 h 41. Je l'ai relancé en trois minutes, personne n'a rien vu. Le rapport d'incident est dans Slack, avec la cause probable.

Photo de Clara, assistante ADV DISPONIBLE

Clara

Assistante ADV

Facture, pointe les règlements et court après les impayés.

StripeDriveE-mail

VousClara, où en sont les impayés ?

ClaraLes créances de plus de trente jours ont fondu de moitié ce mois-ci. Trente-huit relances parties, quatre clients ont demandé un échéancier : je vous les ai listés, c'est vous qui tranchez.

Photo de Milo, chargé de visibilité DISPONIBLE

Milo

Chargé de visibilité

Travaille à ce qu’on vous trouve avant vos concurrents.

WebLinkedInAnalytics

VousMilo, on nous trouve mieux qu'avant ?

MiloDouze pages que Google n'arrivait pas à lire sont corrigées. Vous êtes remonté de la troisième à la première page sur quatre requêtes de votre métier. Je surveille les concurrents chaque semaine.

Chapitre 04 · Pendant que vous dormez

Une nuit ordinaire.

Cinq situations, telles qu'elles se déroulent pendant que le bureau est vide.

Noté il y a 2 moisM. Duval ne veut jamais être appelé avant 10 h.

Noté il y a 3 semainesRemise de 8 % accordée sur le lot 2, à ne pas reconduire.

Élise · à l'instantJ'appelle M. Duval jeudi à 10 h 30 et je repars du tarif plein, sans reconduire la remise.

Activité de la nuit EN DIRECT
Illustration : le même bureau au petit matin, tableau de bord au vert Avec Eliateam — lundi 8 h 40, la file est déjà vide

Chapitre 05 · Lundi, 8 h 40, six semaines plus tard

Vous ouvrez le tableau de bord.
La file est vide.

Les quarante-trois demandes du week-end ont été traitées ou qualifiées. Les deux cents devis ont été relancés, quatorze ont répondu. Les impayés de plus de trente jours ont fondu de moitié. Chaque action est datée à la minute, et vous pouvez remonter n'importe laquelle.

Vos équipes n'ont pas disparu. Elles ont récupéré les dossiers pour lesquels vous les payez, et vous n'avez recruté personne.

0

Disponibilité, sans arrêt maladie

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Le format Eliateam+, le plus choisi

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Le seuil du format Premium

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Des actions enregistrées et relisables

La période d'essai

Votre première soirée avec nous.

Quelqu'un vous accompagne en visio du début à la fin. Personne ne vous laisse seul devant un formulaire vide.

01

On se voit une heure

En visio, écran partagé. On branche vos outils ensemble et vous n'avez rien à installer. Si vous préférez que tout reste sur vos serveurs, c'est le moment de le dire.

02

On écrit la première fiche

Vous racontez le poste comme vous le raconteriez à un nouveau. Ce qu'il doit faire, ce qu'il ne doit surtout pas faire, à qui il en réfère. On l'écrit sous votre dictée.

03

Vous lui parlez comme à quelqu'un

Pas de commande à apprendre : vous lui écrivez ou vous l'appelez. La première semaine, vous relisez tout. Ensuite, vous ne relisez plus que ce qui compte.

Ce qui reste chez vous

Ce qui sort de chez vous, et ce qui n'en sort pas.

Vos données restent en Europe. Si votre métier l'exige, tout peut être installé sur vos propres machines, dans vos locaux. Et rien de ce que vos employés échangent avec vous ou avec vos clients ne sert à améliorer une intelligence artificielle.

Vos échanges sont protégés Pendant l'envoi comme une fois enregistrés
Le document que la loi exige Nous le signons avec vous, vos données restent en Europe
Chez vous, si vous préférez Chez nous, sur votre cloud, ou dans vos propres locaux
Vos données ne servent qu'à vous Elles n'améliorent aucune intelligence artificielle
Les offres

Trois formats,
selon le nombre de postes à pourvoir.

Il n'y a pas de bouton « s'abonner ». On met d'abord une première équipe au travail sur de vraies tâches, chez vous, et vous décidez ensuite avec des chiffres en main plutôt que sur une promesse.

Eliateam One

À partir d'une ressource

Un seul poste, sur une mission précise. De quoi juger sur pièces avant d'aller plus loin.

  • On choisit ensemble le poste et ce qu'il a le droit de faire
  • Il travaille là où vous travaillez : téléphone, mails, WhatsApp
  • Vous voyez tout ce qu'il fait, et ce qu'il vous coûte, jour par jour
  • Vous pouvez en ajouter d'autres plus tard, sans tout recommencer
Décrire mon premier poste

Eliateam Premium

À partir de dix ressources

On essaie en vrai sur une partie de votre activité, on mesure, et vous décidez ensuite d'étendre ou non.

  • On écrit d'avance ce qu'on teste, combien de temps, et à quoi on verra que ça marche
  • Tout peut être installé sur vos propres serveurs si votre métier l'exige
  • Vos données restent en Europe, et vous repartez avec le jour où vous arrêtez
  • Un délai de réponse écrit dans le contrat, et vous passez devant les autres
  • À la fin, des chiffres sur la table : vous étendez, ou vous arrêtez
Demander un essai en grandeur nature

Le prix dépend du nombre de postes, de ce qu'on leur confie et de l'endroit où tout est installé. C'est pour cette raison que nous n'affichons pas de grille : elle serait fausse pour presque tout le monde.

Toujours une question avant de vous lancer ?

FAQ

Les questions qu'on nous pose.

Il en reste une ? Écrivez-nous, un humain répond.

C'est la première question que tout le monde pose, et elle est légitime. Vous écrivez noir sur blanc ce qu'il a le droit de faire, ce qu'il doit vous soumettre avant d'envoyer, et ce qu'il ne doit jamais aborder. Un prix qui sort de vos tarifs, un client mécontent, une résiliation : il vous passe le dossier au lieu de répondre. Et vous pouvez relire tout ce qu'il a dit, à n'importe quel moment. Si quelque chose déraille, vous le voyez le jour même, pas trois semaines plus tard.

C'est vous qui décidez, et nous vous conseillons de le dire. Un employé peut se présenter comme tel dès la première phrase, au téléphone comme par écrit. L'expérience montre que la transparence ne coûte rien : ce que vos clients retiennent, c'est qu'on leur a répondu en deux minutes un vendredi à 19 h. Le cacher, en revanche, se retourne toujours contre vous le jour où ça se sait.

Il travaille dès le premier jour, mais il travaille vraiment bien à partir de la deuxième semaine. Les premiers jours, vous relisez ce qu'il envoie et vous corrigez : il ne redemande jamais deux fois la même chose. Comptez une dizaine de corrections pour qu'il tienne votre façon de parler à vos clients. C'est toujours plus rapide que de former quelqu'un, mais ce n'est pas instantané, et personne ne devrait vous dire le contraire.

Rien ne s'arrête. C'est même le moment où l'on mesure le mieux ce que ça change : les appels sont pris, les devis partent, les relances suivent leur cours, et vous recevez un récapitulatif quotidien que vous lisez ou pas. Vous pouvez aussi désigner quelqu'un à qui il transmet les cas qu'il ne traite pas seul.

Vous, et les personnes à qui vous donnez l'accès. Personne d'autre. Les messages sont protégés pendant l'envoi comme une fois enregistrés, et ils restent en Europe. Nous signons avec vous le document que la loi européenne exige sur la protection des données — celui que votre avocat ou votre client vous demandera. Et ces échanges ne servent jamais à améliorer une intelligence artificielle, ni la nôtre ni celle de personne d'autre. Si cela ne vous suffit pas, tout peut être installé sur vos propres machines : dans ce cas, rien ne sort de chez vous.

Vous arrêtez, sans préavis et sans avoir à vous justifier. Avant de partir, vous récupérez tout : l'historique des conversations, les coordonnées de vos clients, les dossiers en cours, dans un fichier que vous pouvez ouvrir et garder. Nous n'avons aucun intérêt à retenir quelqu'un qui veut s'en aller — un client qui ne peut pas repartir avec ses données n'est pas un client, c'est un otage.

Oui : votre logo, votre adresse internet, vos couleurs, vos factures. Vos clients ne voient que votre nom, jamais le nôtre. Et vous gérez tous vos clients depuis un seul endroit, sans avoir à jongler entre plusieurs comptes.

Contact

Parlons de votre première embauche.

Dites-nous combien de ressources vous envisagez et ce qui vous coûte le plus de temps aujourd'hui. Nous répondons sous un jour ouvré avec une proposition précise et son prix, et si vous le souhaitez une démonstration sur vos propres cas.

Par e-mail

contact@eliateam.com

Réponse sous 24 h ouvrées. Du lundi au vendredi, 9 h – 19 h (CET).

Vous êtes une agence ?

Précisez « marque blanche » dans votre message : nous vous envoyons directement les conditions revendeur et un accès de démonstration à votre nom.

En envoyant ce formulaire, vous acceptez d'être recontacté par Eliateam. Aucune donnée n'est transmise à un tiers.

Vos candidats sont disponibles.

Pas d'annonce à publier, pas de préavis à attendre, pas de charges à provisionner. Dites-nous ce dont vous avez besoin, on vous répond avec une proposition.